在日前揭晓的第四届民生银行“家园文化”创新奖中,公司工会企业文化访谈节目《心声》榜上有名，该奖项从43家基层工会的65个申报项目中脱颖而出，最终荣获机构三等奖。

一直以来，公司工会贯彻母行企业文化精神，在推进家园文化建设中，积极探索，深耕细作，创新实践。《心声》正是本着建立员工公共沟通频道为目标，通过员工真实口述的方式，回顾职业生涯中的难忘时刻，见证公司的革新与发展，将公司的合规文化、卓越文化和帮带文化对内传递，紧密加强团队目标和员工个人目标、企业愿景和员工发展之间的关联性，引导青年员工明细目标和职业规划，从而激发企业内在驱动力，增加员工的使命感。

今后，工会在建设企业文化征程上，努力夯实家园幸福工程建设，大力开展员工精神文化建设座谈会，倾听员工心声、助力青年员工成长，以实际行动提升员工整体素质、帮助员工提高生活水平，引导员工树立正确的世界观、价值观、人生观，让员工切实感受到公司的温暖，深入理解、融入企业文化，以炽热之心为公司未来的繁荣发展提供无限动力。